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为解决县城及县城周边学校教师紧缺的问题，促进城乡教师合理流动。根据县委办、县府办《关于印发蒙山县机关事业单位补充工作人员若干规定（试行）的通知》（蒙办〔2010〕93号）文件精神。经研究，决定面向全县在职在编教师竞争选调县城学校教师。现将有关事项通知如下：
一、选调原则
（一）坚持有编就补和按需设岗原则。
（二）按照蒙山县《关于印发蒙山县机关事业单位补充工作人员若干规定（试行）的通知》的有关事项，坚持公开、公平、公正、竞争、择优录用原则。
二、竞选对象及基本条件
（一）竞选对象：蒙山县县城及县城周边以外学校工作5年以上（含5年）在编在职教师。
（二）代课教师转正不满5年，但在县城及县城周边以外学校工作10年以上（含10年）的教师，可以参加今年的竞争选调。与用人单位签订有服务协议，协议期限未满的不能参加竞岗。
（三）报名条件：见"蒙山县教育系统职位竞争上岗职位表"的职位要求。
（四）近5年受到党纪政纪处分的或者受到过县级教育部门通报批评和诫勉谈话的教师不能参加竞岗。
三、报名及面试
（一）报名时间：7月27日-29日。报名时需带本人身份证、学历证、教师资格证、普通话等级证、荣誉证、获奖证书、年度考核登记卡、班主任证明、乡镇（单位）工作证明等证件的原件及复印件1份。经审查合格后当场发放面试通知书。
报名地点：蒙山县教育局五楼会议室，联系电话0774－6282034。
（二）面试时间：7月31日
（三）面试地点：蒙山镇第二小学
四、竞选程序
（一）面试办法
1. 采用现场抽签的形式确定面试顺序，各考生按抽签的顺序进场面试，面试采取上课的方式进行，上课的内容为现行初中和小学相关科目教材，教材和参考书由教师竞争上岗领导小组提供，上课时间每人10分钟。主要考核应聘者的个人素质、普通话水平、板书能力、教育教学综合能力等，报考体育专业的考生需加试专业技能。专业技能测试与面试内容结合，不单独计分，列入综合面试分。
2.开考比例：湄江中学、蒙山镇一小、二小、三小招考职位数与报考人数的比例需大于或等于1：3，西河镇各小学需大于或等于1：2的比例进行开考。
3.面试的顺序根据抽签形式进行。面试成绩总分100分，面试成绩如果低于60分的教师，不能录用。如果出现成绩并列，则按下列顺序作为优先对象：（1）工作年限长的优先；（2）2014-2015年学年度期末学科成绩好的优先；（3）获奖级别高的优先。
（二）考官组成及监督办法
1.教育行政部门根据竞选科目，由组织、人社、编办及教育局抽调专业人员作为考官，并按1：3建立考官库，面试当天采取抽签方式确定考官。
2.每个试场考官由七人组成，每个考场设监督员，确保选调工作公平、公正。
（三）考核名单的确定
按岗位1：1比例，从高分到低分确定考核名单，进入组织考核。
（四）组织考核
在县竞争上岗工作领导小组统筹协调下，由教育行政部门派出考核组，对拟录用教师的德、能、勤、绩、廉进行考核。根据考核情况和考试成绩，确定拟录用人员报相关部门审批。为确保竞争上岗质量，对经过严格考核，研究确无合适人选的职位，该职位可以空缺。
（五）公示、办理手续
拟录用人员经过相关部门审批后，在县政府网、县人力资源和社会保障局网、县教育局网进行公示，公示无异议后办理调动相关的手续。
五、有关说明
（一）为确保农村中小学校教学正常运转，在报名竞岗时，若出现一所学校有3人以上教师报名竞岗，以所在乡镇或学校按工作年限长短（同等条件下，按获奖高低、数量）筛选确定参与竞岗人员，限制报名人数不超过3人（已借调到县城学校任教的教师除外），体育科目不受报名人数限制。报名由乡镇中心校校长、中学校长审批同意。
（二）县城及周边学校指：蒙山中学、县第一中学、湄江中学、县第二中学、西河中学、蒙山镇和西河镇所辖小学、县中等专业学校、县幼儿园。
（三）凡有时间限制的，计算截止到2015年7月31日。
蒙山县事业单位竞聘上岗工作领导小组办公室
2015年7月24日
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发表于 2015-7-28 17:52:12
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