《老师不是神仙》

南国少帅

《老师不是神仙》
        因为亲其师，所以信其道。而在当下，老师早就已经从“天地君亲师”的神坛上走了下来。老师只是一个普通的劳动者，但他们希望学生能够在感受、体会老师的辛勤之后，增进师生之间的那一份和谐与情谊。
        其实，老师和家长的目标是一致的，为了孩子的健康成长，他们只是分工不同。所以，既不要把老师神化，也不要把老师魔化。老师想要的只是一份客观公正的评价。
        众所周知，老师不是神仙，但老师这份职业是神圣的。为了学生的健康成长，老师没有理由懈怠，但他们也希望像神仙一样快乐地生活。
        中国从经济强国迈向文化强国，教育是关键。然而，尊重教育从尊重老师开始，尊重老师从理解老师开始。
        希望家长明白老师也在悄悄地爱着孩子，希望学生明白老师背后的辛苦与不易。

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南国少帅

总有人这样说：“嫌老师工资低，你可以辞职啊！”
言外之意：一个教书匠，一个臭老九，你就该这点工资，你就值这点工资。
但是，大家可曾知道，其实最优秀的学生都当了老师。他们本来很优秀，却走上了一条平凡而清贫的道路。

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南国少帅

公务员被辞退的五种情形：
（一）在年度考核中，连续2年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过15个工作日，或者1年内累计超过30个工作日的。

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2021年1月12日，武汉北湖小学六年级(8)班班主任夏某，因学生上课疯闹、不遵守课堂纪律等原因，用尺击打学生手心。
事发后，教育局立即成立调查组，调查此事。目前，已经对涉事老师做出停职反省处理。

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关系再好，也别替领导做这3件事：
一、替领导付钱；
二、替领导看文件；
三、替领导回复同事。
记住，自己是职员，领导是管理者，即使关系再好，也依旧会有距离，要保持好这一份距离感。不要仗着自己和领导关系好，就什么事都敢做，否则做了好事，反而会被疏远。

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杨幼奇，生于广西钦州市，现年77岁，是一名退休教师。从教数十年，先后在条件最艰苦的那丽镇崩塘小学、钦州市实验小学、钦州市五中等中小学校任教，担任过多门课程的教学，多才多艺，能上绘画课、语文、音乐、体育，只要教学需要，杨老师立即顶上，是一个“万金油”的老师。

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陈良认为“修道之谓教”，教育的本质是育人，教师不仅要传授知识，更要培养信念，要用感恩教育从内心感化他们，这样才能激发他们对生活的热爱和对学习的热情。正如他所说：“学生是我生命的一部分，为学生做多少都觉得不够。”
他体会到爱是教育永恒的主题，没有爱就没有教育，做好老师，要有仁爱之心。

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在广西蒙山县黄村镇黄村中心小学，有一个有趣的艺术工坊——“绣美蒙山”珠绣艺术工作坊。每逢周五下午，部分女学生就会安静地坐在珠绣架前，进行她们最感兴趣的珠绣课程。
“绣美蒙山”珠绣艺术工作坊创建于2018年，有指导老师3名，参与学生100多人。

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纵观教育界多年的诸多争端，其实争来争去，没有达成任何共识，因为：
不同的阶层，势必导致不同的处境；
不同的处境，势必衍生不同的感受；
不同的感受，势必形成不同的见识；
不同的见识，势必催生不同的言行。

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韦思浩是上世纪60年代杭大中文系的毕业生，退休前是中学一级教师。现在每月有5000多元退休金，本应有一个幸福的晚年，却要靠捡垃圾过日子。原来老人把所有的钱都捐给了贫困生。

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长期以来，老师都囿固在校园的一方小天地，被“超负荷”的工作压得喘不过气来，目光也只盯在学生身上，对外面多彩的世界远没有家长看得多、看得透，老师的“迂腐”与家长的“能耐”简直无法相比。

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