《体制内生存法则》

有物讲物

南国少帅 发表于 2021-3-28 23:33
这是辽宁省庄河市的一个私人山庄，绿树红墙，白鹭飞舞，而山庄的主人徐长元已经锒铛入狱。
徐长元涉黑组织 ...

楼主是否已经神经错乱了？这个是山庄吗？我只看见一座桥。

南国少帅

体制内的6个“潜规则”：
一、对于提拔的事情，如果领导不提前找你谈话，不给你明确的暗示，就不要去争。
二、要懂得人情世故，善于为人处世，适应和融入大环境和小文化。
三、要多听多看，多琢磨，少说话，不要怕多做事。
四、要向上比，而不是向下攀比。
五、永远不要参与大哥大姐的八卦闲聊。
六、不要看扁那些溜须拍马的同事，这也是一种门槛比较高的能力。

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南国少帅

领导永远不想让下属猜透自己的心思。如果提拔某某的消息公开传播，大家都在公开讨论，那么，这个人的提拔就会泡汤。原因是这个人太高调，不懂得收敛锋芒，自认为领导必须提拔他。所以呼声越高的人，越不可能被提拔。

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南国少帅

遵守体制法则，你就平步青云，官运亨通；违反体制法则，你就寸步难行，四处碰壁。

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3K传媒

上班多多吹水，多多拍领导马屁。体制内的生存法则是不是这样的呢？各位

南国少帅

如果领导这样对你，你要尽早离职：
1、暗示你公司情况不容乐观；
2、开始抓你的考勤；
3、频繁更换你的工作内容。

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南国少帅

如果直系亲属有以下三种情况，你的“政审”将不会通过：
1、参与过民族宗教、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活动，且被判刑或劳动教养的。
2、被判处死刑或者因危害国家安全罪被判刑，或者因其他犯罪正在服刑的。
3、有犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、控制的，或者是其他非法组织成员的。

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南国少帅

在体制内，千万不要得罪以下四种人：
1、看似没级别，但是离领导很近的人，比如单位里的司机、服务员。
2、看似不干活，但是在单位里消息特别灵通的人，比如快退休的元老之类。
3、看似很低调，其实关系很硬的人。人家低调不说话，实际上是跟你没有共同语言。
4、看似没啥学历，但特别会搞事、特别会说话的人。这种人可能比你更会运作人际关系。

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南国少帅

在体制内，不要犯以下八种错：
1、领导不和我沟通，我就不和领导沟通；
2、领导不认可我，我就不好好干；
3、领导不鼓励我，我就不好好干；
4、我不开心，是因为领导不会哄我；
5、完不成任务，总是拿一堆客观理由来应付；
6、做错事，希望大家不要小题大做；
7、不懂技术，抱怨单位没有培训；
8、不上进，抱怨单位氛围不好。

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南国少帅

体制是一张无形的网，既然已经自投罗网，就要学会在网中生存，而不是困死其中。

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