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公司为正式员工买社保 这是国家规定 也是再正常不过的事情了
可不知为何
最近总有公司被曝出 “不为员工买社保” “让员工自费买社保” 这真是挺让人费解的
难道国家的规定 到公司就变成“强买强卖”了?
这两天,又有公司因此惹麻烦了 这次是“请假超3天自费缴社保”
来自重庆江津的一家公司的王先生说,今年1月21日,公司突然贴出了这张通知,上面明文要求:
1个月内请假超过3天及以上 该月的保险费要全额自理 全年请假超过24天,以自动离职处理 1个月内请假超过3天及以上 该月的保险费要全额自理 全年请假超过24天,以自动离职处理
“谁还没个头疼脑热、 家里有急事儿的时候啊? 这不等于不让请假嘛?”
通告一出,公司员工全都纳闷了:“还能这样威胁的?”
对此,该公司法人陈先生表示,这个规定已经执行了四、五年了,主要防止个别员工钻空子。
这位法人还,因为有这么一个规定,公司99%的员工都没有“违规”过,但也有个别员工遭到处罚,甚至因此离职。
但当被问到,“此举是否与相关法律规定相违背时”,陈某表示并不清楚。
针对这一问题
重庆市江津区劳动监察大队表示 ▼▼▼ 企业行为不符合规定,这样做已涉嫌克扣工人工资,遇到这样的情况,如果不涉及劳动争议,可直接向当地劳动监察部门反映。
如果在劳动关系中涉及有争议的情况,还可以及时向当地劳动仲裁部门求助。
事件曝光后,网友表示: 奇葩公司太多!
朋友们还遇到过哪些奇葩公司? 一起来评论区聊聊~
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